Informační systém o průměrném výdělku
Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) je systém čtvrtletních statistických šetření zpracovávaných pro Ministerstvo práce a sociálních věcí. Tento informační systém veřejné správy sleduje a poublikuje informace o odměňování zaměstnanců v České republice, vstupem jsou platy a mzdy na úrovni jednotlivců i celých organizací.
Legislativa
Program statistických zjišťování stanoví vyhláška číslo 373/2017 Sb. Čtvrtletní šetření souvisí s nařízením Komise (ES) č. 1916/2000.[1]
Vkládání dat
V podnikatelské sféře probíhá šetření výběrově a se čtvrtletní periodou, ve sféře nepodnikatelské pololetně a je plošné. Výběrové šetření zahrnuje ekonomické subjekty do 249 zaměstnanců, plošné šetření subjekty, které mají 250 zaměstnanců a více. Výběr je údajně náhodný.[2][3]
Zdrojem dat pro nepodnikatelskou sféru je Informační systém o platech, údaje o subjektech se berou ze systému ARIS.[2]
Kromě mzdy nebo platu jsou sledovány i odměny, příplatky a náhrady. U pracovní doby je sledována její délka, přesčasy, pracovní neschopnost a dovolené. Přehledy jsou publikovány jak souhrnně, tak podle pracovních pozic. Takzvaná Regionální statistika ceny práce (RSCP)[4] doplňuje ISPV čísly z jednotlivých krajů ČR.
Výpis dat
Výsledkem šetření ISPV jsou přehledy o
- struktuře mezd a platů,
- hodinovém výdělku,
- odpracované a neodpracované době.
Výsledky jsou publikovány na stránkách ISPV.[5] Šetření ISPV se liší od mzdové statistiky Českého statistického úřadu.[6]
Informační systém
Zpracovatelem ISPV je firma TREXIMA, spol. s .r.o.[3]
Součástí ISPV je i takzvané Metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání, které poskytuje kopii statistického číselníku CZ-ISCO.
Význam a kritika
ISPV patrně plní nějakou povinnost České republiky vůči EU. Výsledky šetření mohou být i jedním z
- podkladů pro valorizaci důchodů, stanovení inflace nebo úpravu platů státních zaměstnanců,
- argumentů při kolektivním vyjednávání,
- argumentů při žádosti o zvýšení mzdy atd.[7]
Kritici poukazují na fakt, že metodika ISVS v roce 2018 stále spoléhá na systém ARIS, který byl nahrazen systémem IISSP již v roce 2010. Dále není jasné, proč MPSV tolik let provozuje statistické šetření velmi podobné mzdové statistice Českého statistického úřadu, tedy proč dvě různé státní instituce dělají stejnou práci.
Reference
- Nařízení Komise (ES) č. 1916/2000
- Metodika ISPV
- Trexima, dodavatel ISPV. www.trexima.cz [online]. [cit. 2018-12-25]. Dostupné v archivu pořízeném z originálu dne 2014-01-30.
- MPSV: Regionální statistika ceny práce, výdělky podle krajů Archivováno 26. 12. 2018 na Wayback Machine
- Výsledky šetření ISPV
- Rozdíly mezi mzdovými šetřeními ČSÚ a ISPV, pdf
- Využití šetření ISPV