Pracovnoprávny vzťah
Priamo v slovenských právnych predpisoch termín pracovnoprávny vzťah definovaný nie je.
Pracovnoprávny vzťah je podľa teórie práva:
- v užšom (častejšom) zmysle: právny vzťah, v ktorom sú jeho subjekty (účastníci) nositeľmi práv a povinností stanovených a zabezpečených normami pracovného práva;
- v širšom zmysle: právny vzťah v oblasti spoločenskej práce (bez ohľadu na to, akými normami sa riadi jeho vznik, zmeny a zánik)
Pracovnoprávne vzťahy podľa Zákonníka práce
Významné sú najmä pracovnoprávne vzťahy podľa Zákonníka práce, v ktorom sa rozlišuje (§ 1 a pod.):
- individuálny pracovnoprávny vzťah v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby:
- kolektívny pracovnoprávny vzťah
Zdroje
- FILIT – zdroj, z ktorého pôvodne čerpal tento článok.
- Kovalčíková, M.: Pracovnoprávne vzťahy
- Kurz základů pracovního práva - Kapitola III., Masarykova univerzita
- Zákonník práce 311/2001 Z.z.
Externé odkazy
This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.