E-neschopenka
E-neschopenka (eNeschopenka) je neschopenka (hlášení pracovní neschopnosti) pro zaměstnavatele a správu sociálního zabezpečení vystavená lékařem elektronicky.
Dočasná pracovní neschopnost se týká zaměstnance, který byl lékařem uznán pro nemoc nebo úraz dočasně práce neschopným k výkonu své dosavadní pojištěné činnosti nebo nemůže vykonávat dosavadní pojištěnou činnost pro nařízenou karanténu. E-neschopenka umožňuje ošetřujícím lékařům elektronické předávání formulářů souvisejících s dočasnou pracovní neschopností na správu sociálního zabezpečení.
Současný stav
Lékaři pro vypsání neschopenek používají takzvané e-podání.[1] Potřebují k tomu počítač s internetem, datovou schránku či klíč+certifikát pro elektronický podpis a lékařský software, který službu e-podání podporuje. Musí se také v ČSSZ zaregistrovat. eNeschopenky se týkají pouze nemocenského. Z toho vyplývá, že se vystavují pouze při činnosti, která zakládá účast na nemocenském pojištění a pouze při dočasné pracovní neschopnosti. Ostatní dávky nemocenského pojištění se i nadále zpracovávají papírově.[2]
Od ledna 2020 hlásí lékaři v ČR pracovní neschopnosti elektronicky. Pacient nemusí do zaměstnání nosit žádné papírové potvrzení či hlášení, jeho povinnost informovat zaměstnavatele o pracovní neschopnosti (o vzniku překážky v práci na straně zaměstnance) ale zůstává. Mělo by stačit pouhé zavolání nebo e-mail, konkrétní postup si stanoví zaměstnavatel.[2]
Během prvních 14 dnů nemoci dostává zaměstnanec náhradu mzdy od zaměstnavatele a od 15. dne začíná vyplácet příslušná OSSZ nemocenské. Nemocenské od OSSZ se primárně vyplácí stejným způsobem jako je zaměstnanci poukazována mzda, plat či odměna. Pacient může požádat o změnu vyplácení.[2]
Historie
- 2010
- V omezené podobě funguje elektronické zadávání neschopenek (služba e-podání Hlášení pracovní neschopnosti)[1]. Systém stál podle dostupných informací nejméně 40 milionů a lékaři kromě elektronického zasílání však musí několik dokumentů sami tisknout.[3]
- 2013
- Proti elektronické neschopence vystoupila Česká lékařská komora. Argumentovala obavou z toho, že stát novinku nezvládne a IT systém, vytvořený pro elektronické neschopenky, bude padat a zdržovat lékaře, podobně jako tomu v té době bylo u registru vozidel.
- 2017
- Hospodářská komora podmiňuje zrušení karenční doby právě zavedením a odzkoušením e-neschopenky.[4]
- Novela zákona 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění[5], který měl fungovat od ledna 2019. Novela zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení (zákon č. 259/2017 Sb.). Projekt e-neschopenek počítal s jejich začleněním do informačního systému Ministerstva práce. Údaje o příjemcích nemocenské a dalších dávek se tak měly propojit.[6] Jen během roku 2017 měl však jen zákon 187/2006 Sb. pět různých znění.
- 2018
- Ministerstvo práce navrhlo současnou úpravu elektronických neschopenek ze zákona vyškrtnout a zrušit je. Připravit je prý chce úplně znovu.[7] Během roku 2018 měl zákon 187/2006 Sb. znovu pět různých znění.
- 2019
- Schválení zákona č. 164/2019 Sb., kterým se mění Zákon o nemocenském pojištění. Tento zákon zavádí eNeschopenky, ale užívá pro ně termín elektronická podání.
- 2020
- Lékaři jsou povinni dočasné pracovní neschopnosti hlásit příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ) již jen elektronicky. Informaci zároveň dostane zaměstnavatel, který o tuto notifikací požádal, ostatní ji najdou na ePortálu[8] ČSSZ. Průkaz práce neschopného pojištěnce je součástí nových třídílných neschopenek. Zbylé dva díly se tisknou jen v případě technického výpadku.
Reference
- https://www.cssz.cz/cz/e-podani/
- eNeschopenka 2020: Vše, co o ní potřebujete vědět, 25. 11. 2019
- http://www.metro.cz/neschopenky-pojedou-on-line-d1d-/region.aspx?c=A170712_182819_metro-region_jsk
- Funkční e-neschopenka by se mohla stát užitečným doplňkovým kontrolním nástrojem, omezujícím zneužívání nemocenské
- Zákon 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
- Nynější elektronické neschopenky používá 1078 lékařů
- https://www.denik.cz/z_domova/pirati-opet-kritizuji-ministerstvo-prace-nelibi-se-jim-zastaveni-e-neschopenek-20180608.html
- eNeschopenka – důležité služby a tiskopisy pro zaměstnavatele