Uchazeč o zaměstnání

Uchazečem o zaměstnání je fyzická osoba, která osobně požádá o zprostředkování vhodného zaměstnání Úřad práce, v jehož obvodu má bydliště, při splnění zákonem stanovených podmínek.[1]

Překážky

Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát osoba, která:

Práva a povinnosti

Uchazeč o zaměstnání má právo:

  • na zprostředkování zaměstnání
  • na podporu v nezaměstnanosti
  • na pracovní rehabilitaci, pokud je osobou zdravotně postiženou

Uchazeč o zaměstnání je povinen:

  • poskytovat Úřadu práce potřebnou součinnost a řídit se jeho pokyny
  • sdělit ÚP všechny potřebné informace spojené s vyhledáním vhodného zaměstnání
  • oznámit ÚP výkon nekolidujícího zaměstnání
  • nejpozději do 8 dnů oznámit ÚP změny skutečností rozhodných pro zařazení do evidence UOZ[3]

Reference

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.