Pedagogický pracovník
Pedagogický pracovník je osoba, která koná vyučovací, výchovnou, speciálněpedagogickou nebo pedagogicko-psychologickou činnost přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání. Je zaměstnancem právnické osoby, která vykonává činnost školy, nebo zaměstnancem státu, nebo ředitelem školy, není-li k právnické osobě vykonávající činnost školy v pracovněprávním vztahu nebo není-li zaměstnancem státu. Pedagogickým pracovníkem je též zaměstnanec, který vykonává přímou pedagogickou činnost v zařízeních sociálních služeb.[1]
Přímou pedagogickou činnost vykonává a jako pedagogického pracovníka můžeme označit učitele, pedagoga v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků, vychovatele, speciálního pedagoga, psychologa, pedagoga volného času, asistenta pedagoga, trenéra, metodika prevence v pedagogicko-psychologické poradně a vedoucího pedagogického pracovníka.
Předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka
Pedagogickým pracovníkem může být ten, kdo splňuje předpoklady, které jsou taxativně vymezeny v zákonu č. 563/2004 Sb., Zákonu o pedagogických pracovnících:
- je plně způsobilý k právním úkonům
- má odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost, kterou vykonává
- je bezúhonný
- je zdravotně způsobilý
- prokázal znalost českého jazyka[1]
Pokud osoba získala příslušnou odbornou kvalifikaci v jiném vyučovacím jazyce než českém, je povinna prokázat znalost českého jazyka zkouškou. Zkoušku může vykonat na vysoké škole v rámci programu celoživotního vzdělávání, v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků nebo v jazykové škole s právem státní jazykové zkoušky. Zkoušku nemusí absolvovat pedagog, který úspěšně složil maturitní zkoušku z českého jazyka, který vyučuje cizí jazyk nebo konverzaci v cizím nebo který bude působit ve škole s jiným vyučujícím jazykem než českým.[1]
Reference
- Zákon č. 563/2004 Sb., Zákon o pedagogických pracovnících